Specjalista/Specjalistka ds. kontraktacji i ofertowania

Naszym klientem jest firma działająca w branży deweloperskiej, specjalizująca się w realizacji inwestycji mieszkaniowych. Organizacja rozwija projekty osiedli mieszkaniowych, koncentrując się na funkcjonalności, jakości wykonania oraz dopasowaniu inwestycji do potrzeb współczesnych klientów. Firma odpowiada kompleksowo za cały proces inwestycyjny, łącząc kompetencje w zakresie planowania, realizacji oraz komercjalizacji nieruchomości. 

W związku z rozbudową zespołu poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za kontraktowanie usług i ofertowanie dla prowadzonych inwestycji.

Zakres obowiązków

  • Badanie rynku i aktywny sourcing wykonawców, podwykonawców oraz dostawców materiałów pod kolejne etapy inwestycji
  • Wysyłanie zapytań ofertowych i rozbudowa bazy firm (Kraków i okolice)
  • Pozyskiwanie, porównywanie i weryfikacja ofert pod kątem ceny, zakresu, parametrów technicznych i warunków realizacji
  • Przygotowywanie dla kierowników projektów porównań ofert wraz z rekomendacjami i alternatywami technicznymi lub kosztowymi
  • Negocjowanie cen, rabatów, terminów płatności i pozostałych warunków współpracy
  • Formalne domykanie zamówień i kontraktowanie usług podwykonawczych

Poszukiwane kompetencje

  • Doświadczenie lub dobra znajomość branży budowlanej (atutem będzie praca u generalnego wykonawcy lub wykształcenie kierunkowe)
  • Znajomość podstawowych materiałów i technologii budowlanych, pozwalająca porównywać oferty i dopytywać o szczegóły
  • Łatwość w aktywnym wyszukiwaniu dostawców i wykonawców oraz nawiązywaniu pierwszego kontaktu
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i swoboda w prowadzeniu dużej liczby rozmów telefonicznych
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji cenowych i warunkowych
  • Samodzielność, systematyczność i zdolność szybkiego przyswajania wiedzy technicznej.

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
  • Wynagrodzenie 9 500 - 12 000 zł brutto (umowa o pracę) lub 11 000 - 14 500 zł netto na FV (B2B)
  • Pracę stacjonarną w Krakowie, z możliwością pracy hybrydowej po okresie wdrożenia 
  • Niezbędne narzędzia pracy: telefon i komputer
  • Realny wpływ na budowę obszaru kontraktacji od podstaw - w tym rozwijanie relacji z dostawcami materiałów, które firma dopiero buduje.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, a następnie spotkania z klientem. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.

11 000 – 14 496 PLN

salary_range.period.net.monthly - salary_range.contract_type.b2b

9 500 – 11 997 PLN

salary_range.period.gross.monthly - salary_range.contract_type.ec

job_post.job_details

job_post.job_location

job_post.remote_status

remote_status.hybrid
ID: 573 job_post.published_on: 02/10/2026
announcement.apply