Naszym klientem jest firma działająca w branży nowoczesnych technologii, koncentrująca się na rozwiązaniach wykorzystywanych w sektorze przemysłowym, ze szczególnym uwzględnieniem systemów bezzałogowych. Oprócz sprzedaży produktów, firma oferuje również szkolenia dla klientów indywidualnych oraz biznesowych. Uzupełnieniem oferty są różnego rodzaju akcesoria oraz innowacyjne rozwiązania zwiększające bezpieczeństwo i funkcjonalność urządzeń.
W związku z rozwojem działalności oraz rozbudową działań sprzedażowych poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. sprzedaży. Osoba ta będzie odpowiedzialna przede wszystkim za prowadzenie pełnego procesu sprzedaży B2B i B2G, samodzielne prowadzenie działań prospectingowych oraz opieka posprzedażowa.
Zakres obowiązków
- Aktywny prospecting (cold call, cold mail, LinkedIn) oraz samodzielne budowanie baz klientów
- Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży: od kwalifikacji, przez badanie potrzeb, aż po zamknięcie sprzedaży
- Tworzenie ofert handlowych opartych o efekty biznesowe dla klienta końcowego
- Edukacja klientów w zakresie zastosowania dronów w ich branży
- Monitorowanie realizacji zamówień oraz opieka posprzedażowa
- Dosprzedaż produktów i szkoleń do obecnych klientów
Poszukiwane kompetencje
- Doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klientów B2B oraz B2G
- Doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych
- Umiejętność pracy z dokumentacją przetargową oraz znajomość procesów zamówień publicznych
- Umiejętność prowadzenia sprzedaży doradczej i diagnozowania potrzeb klienta
- Zdolność budowania argumentacji biznesowej
- Samodzielność w zarządzaniu procesem sprzedaży i lejkiem sprzedażowym
Oferujemy
- Współpracę w oparciu o kontrakt B2B
- Wynagrodzenie w przedziale 10 000 – 14 000 PLN netto na FV + VAT + premia
- Pracę w trybie stacjonarnym we Wrocławiu (po okresie wdrożenia możliwość pracy w modelu hybrydowym)
- Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon oraz w razie potrzeby samochód służbowy przeznaczony do wizyt handlowych
- Dodatkowe benefity: prywatne ubezpieczenie zdrowotne, karta Medicover Sport, kursy i szkolenia
- Pełne wsparcie wdrożeniowo-szkoleniowe
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.