Nasz klient to doświadczony dostawca rozwiązań dla sektora wystawienniczego i eventowego, wspierający firmy w realizacji stoisk, ekspozycji oraz przestrzeni promocyjnych. Organizacja łączy kompetencje handlowe, projektowe i techniczne, dzięki czemu realizuje projekty kompleksowo – od koncepcji po wykonanie.
Zakres obowiązków
- Aktywny prospecting i samodzielne pozyskiwanie nowych klientów B2B.
- Prowadzenie rozmów handlowych w oparciu o analizę potrzeb i sprzedaż doradczą.
- Przygotowywanie ofert, negocjowanie warunków i prowadzenie procesu do finalizacji.
- Budowanie i rozwijanie relacji z klientami oraz poszukiwanie kolejnych możliwości współpracy.
- Współpraca z zespołem technicznym przy przygotowywaniu rozwiązań dla klientów.
- Bieżąca praca z CRM i zarządzanie własnym pipeline’em sprzedażowym.
Poszukiwane kompetencje
- Doświadczenie w aktywnej sprzedaży B2B i prospectingu – ważna jest umiejętność samodzielnego docierania do nowych klientów.
- Umiejętność prowadzenia sprzedaży doradczej, badania potrzeb i dopasowywania rozwiązań do oczekiwań klienta.
- Samodzielność, konsekwencja w prowadzeniu procesów sprzedażowych i nastawienie na wynik.
- Gotowość do nauki technicznych aspektów produktów i rozwiązań – nie wymagamy wiedzy technicznej na starcie.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy z CRM.
- Język angielski na poziomie min. B2.
Oferujemy
- Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
- Wynagrodzenie 9 500–12 500 zł brutto UoP + premia.
- Niezbędne narzędzia do pracy: telefon, laptop
- Pracę stacjonarną w Poznaniu, z możliwością pracy hybrydowej po okresie wdrożenia: 4 dni z biura i 1 dzień zdalnie.
- Dostęp do uporządkowanego procesu sprzedaży, HubSpota, gotowych sekwencji prospectingowych i materiałów sprzedażowych.
- Wsparcie techniczne, projektowe, marketingowe.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną