W HireWise wspieramy przedsiębiorców w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów na rynku. Specjalizujemy się w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, dobierając kandydatów o kompetencjach odpowiadających rzeczywistym potrzebom biznesowym naszych klientów.
Tworzymy skuteczne strategie rekrutacyjne, aktywnie docieramy do talentów i dbamy o wysoką jakość współpracy zarówno z klientami, jak i kandydatami. W związku z rozwojem naszego zespołu poszukujemy Specjalisty / Specjalistki ds. Rekrutacji, który razem z nami będzie realizować kompleksowe procesy rekrutacyjne dla firm z różnych branż.
Zakres obowiązków
- Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie.
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search oraz rozwijanie alternatywnych kanałów dotarcia do talentów.
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, ocena kompetencji kandydatów oraz ich dopasowania do stanowiska i kultury organizacyjnej klienta.
- Współpraca z klientami biznesowymi przy definiowaniu profili stanowiskowych, wymagań oraz strategii rekrutacyjnych.
- Przygotowywanie rekomendacji kandydatów i dbanie o sprawną komunikację na każdym etapie procesu.
- Monitorowanie rynku pracy, analiza trendów oraz bieżące raportowanie działań rekrutacyjnych.
Poszukiwane kompetencje
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, zdobyte w agencji rekrutacyjnej lub w wewnętrznym dziale HR.
- Doświadczenie we współpracy z klientem biznesowym i/lub hiring managerami na różnych etapach procesu rekrutacyjnego.
- Umiejętność rekrutowania kandydatów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie w różnych branżach.
- Praktyczna znajomość metod direct search oraz narzędzi wspierających rekrutację.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i negocjacyjne.
- Samodzielność, proaktywność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność działania w dynamicznym środowisku.
Oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie lub kontrakt B2B.
- Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 6 000 – 8 000 zł brutto miesięcznie oraz system premiowy uzależniony od wyników.
- Pracę hybrydową w modelu 3/2 w biurze w centrum Gliwic.
- Elastyczne godziny pracy od poniedziałku do piątku.
- Możliwość rozwoju kompetencji rekrutacyjnych, komunikacyjnych i biznesowych.
- Wsparcie podczas wdrożenia oraz w realizacji codziennych obowiązków.
- Dostęp do narzędzi wspierających rekrutację, w tym systemu ATS, CRM oraz płatnej wersji LinkedIn.
- Niezbędny sprzęt do pracy: MacBook, iPhone, dodatkowy monitor i słuchawki wyciszające.
- Ergonomiczne stanowisko pracy oraz przyjazną, partnerską atmosferę.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, których doświadczenie i kompetencje będą odpowiadały wymaganiom stanowiska.
Proces rekrutacyjny obejmuje analizę CV, krótką rozmowę telefoniczną, około 30-minutowe spotkanie online, zadanie rekrutacyjne oraz spotkanie w siedzibie HireWise. Po każdym etapie kandydaci otrzymają informację zwrotną.