Dla naszego klienta, firmy z wieloletnim doświadczeniem w międzynarodowym transporcie drogowym, specjalizującej się w przewozach spotowych i kabotażowych na terenie Europy Zachodniej, poszukujemy osoby na stanowisko Business Development Managera. Organizacja dysponuje własną flotą pojazdów i rozwija model bezpośredniej współpracy z producentami, ograniczając udział pośredników spedycyjnych. Obecnie buduje obszar aktywnej sprzedaży B2B na rynkach zagranicznych, stawiając na nowoczesny prospecting, automatyzację i wykorzystanie AI.
Zakres obowiązków
- Aktywny prospecting na rynku niemieckim, belgijskim i holenderskim,
- Docieranie do nowych klientów i budowanie pipeline’u sprzedażowego,
- Prowadzenie relacji z klientem od pierwszego kontaktu do zamknięcia sprzedaży,
- Obsługę leadów inboundowych pozyskiwanych przez marketing i formularze,
- Pracę z narzędziami do automatyzacji prospectingu, m.in. Apollo,
- Pracę w CRM HubSpot i bieżącą aktualizację danych,
- Udział w budowaniu i rozwijaniu procesów sprzedażowych,
- Współpracę z właścicielem i marketingiem przy testowaniu segmentów, komunikacji i propozycji wartości.
Poszukiwane kompetencje
-
Praktyczne doświadczenie w sprzedaży usług B2B na rynkach zagranicznych, obejmujące samodzielne pozyskiwanie i rozwijanie współpracy z klientami.
-
Doświadczenie w aktywnym prospectingu B2B, w tym umiejętność prowadzenia researchu, identyfikowania osób decyzyjnych i tworzenia skutecznej komunikacji outboundowej.
-
Umiejętność prowadzenia rozmów diagnostycznych, prezentowania wartości usługi, negocjowania warunków i skutecznego finalizowania sprzedaży.
-
Samodzielność, proaktywność, systematyczność i nastawienie na osiąganie konkretnych rezultatów.
-
Otwartość na nowe technologie sprzedażowe oraz wykorzystywanie AI i automatyzacji do zwiększania efektywności działań.
-
Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodne prowadzenie rozmów handlowych.
Mile widziane:
-
Znajomość branży TSL
-
Doświadczenie w pracy z narzędziami Apollo, Clay, itp.
-
Znajomość metodyki sprzedaży SellWise.
Oferujemy
- Możliwość współpracy w oparciu o umowę B2B lub umowę o pracę, w zależności od indywidualnych ustaleń.
-
Wynagrodzenie podstawowe w przedziale 14 000 - 16 000 zł netto + VAT miesięcznie (B2B) lub 11 600 - 13 300 zł brutto (UoP)
-
Atrakcyjny system premiowy
-
Pracę zdalną i dużą samodzielność w organizowaniu codziennych działań.
-
Realny wpływ na budowanie i rozwój sprzedaży zagranicznej oraz możliwość tworzenia procesów od podstaw.
-
Bezpośrednią współpracę z właścicielem firmy, wsparcie podczas wdrożenia oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi prospectingowych, AI i materiałów szkoleniowych.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, weryfikacji językowej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, a następnie spotkania z klientem. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.