Naszym klientem jest firma specjalizująca się w produkcji oraz sprzedaży wyrobów z kamienia naturalnego, realizująca projekty zarówno dla klientów indywidualnych (B2C), jak i biznesowych (B2B). Organizacja łączy własne zaplecze produkcyjne z kompleksową obsługą klienta, oferując rozwiązania dopasowane do indywidualnych potrzeb oraz pełne wsparcie na etapie realizacji zamówienia. Firma dynamicznie rozwija sprzedaż i konsekwentnie buduje pozycję rzetelnego partnera w swojej branży.
W związku z dalszym rozwojem procesów sprzedażowych, poszukujemy samodzielnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. sprzedaży i obsługi klienta. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę klientów, prowadzenie rozmów handlowych oraz dobór optymalnych rozwiązań produktowych w oparciu o analizę potrzeb i oczekiwań klienta.
Zakres obowiązków
- Analiza potrzeb klientów i dobór optymalnych rozwiązań produktowych
- Skuteczne prowadzenie rozmów z klientami
- Prezentowanie możliwości oferty w sposób zrozumiały i przekonujący
- Przygotowywanie ofert sprzedażowych oraz prowadzenie klientów do finalizacji decyzji zakupowej
- Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych
- Dbanie o wysoki standard obsługi i pozytywne doświadczenie klienta na każdym etapie procesu
Poszukiwane kompetencje
- Umiejętność prowadzenia sprzedaży doradczej i rozmów z klientem B2C oraz B2B
- Wysoka komunikatywność i swoboda w kontakcie z ludźmi
- Orientacja na potrzeby klienta i umiejętność budowania relacji
- Dobra organizacja pracy własnej i konsekwencja w działaniu
- Otwartość na naukę produktów i aspektów technicznych oferty
- Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
Mile widziane
- Doświadczenie w branży technicznej, budowlanej, kamieniarskiej, wykańczania wnętrz bądź mebli na wymiar
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wynagrodzenie w wysokości 7 500 – 9 500 PLN brutto + system premiowy
- Niezbędne narzędzia do pracy: telefon, komputer
- Pracę w trybie stacjonarnym od wtorku do soboty w punkcie w Jankach (możliwość pracy 1-2 soboty w miesiącu)
- Pełne wsparcie wdrożeniowe, uwzględniające zapoznanie z profilem organizacji, produktem i materiałami produktów oraz wszelkie materiały niezbędne do realizacji codziennych zadań (m.in. skrypty rozmów handlowych)
- Bieżące wsparcie przełożonego w codziennej pracy
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego oraz spotkania z klientem. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.