Z myślą o przedsiębiorcach i w odpowiedzi na problemy wielu firm w HireWise wyspecjalizowaliśmy się w wyszukiwaniu i rekrutowaniu najlepszych kandydatów. Zaprojektowaliśmy usługę rekrutacji, która umożliwia znalezienie talentów o odpowiednich kompetencjach odpowiadających na potrzeby biznesowe naszych klientów.
W związku z dynamicznym rozwojem naszego działu poszukujemy Specjalisty ds. Rekrutacji, który razem z nami będzie dostarczać dla naszych klientów najlepszych kandydatów z rynku.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz managerskie
- Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami direct search oraz rozwój alternatywnych kanałów pozyskiwania talentów
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, ocena kompetencji kandydatów i ich dopasowania do kultury organizacyjnej klienta
- Współpraca z klientami w zakresie definiowania profili stanowiskowych i strategii rekrutacyjnych
- Monitorowanie rynku pracy, analiza trendów i przygotowywanie raportów rekrutacyjnych
Poszukiwane kompetencje:
- Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej i/lub w pracy z klientem biznesowym
- Znajomość narzędzi rekrutacyjnych
- Umiejętność rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i managerskie w różnych branżach
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne
- Samodzielność, proaktywność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę/umowę zlecenie/umowę B2B
- Wynagrodzenie podstawowe 5 000 - 6 000 brutto/msc + system premiowy uzależniony od wyników
- Praca hybrydowa 3/2 w centrum Gliwic od poniedziałku do piątku w godz. 8-16 (elastyczne godziny)
- Możliwość rozwijania swoich kompetencji rekrutacyjnych i komunikacyjnych (praca dla jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm rekrutacyjnych)
- Wsparcie w okresie wdrożenia oraz przy realizacji codziennych obowiązków
- Pracę w oparciu o narzędzia IT wspierające rekrutację (system ATS, CRM, płatna wersja LinkedIn)
- Niezbędne narzędzia - ergonomiczne stanowisko pracy, MacBook, iPhone, dodatkowy monitor, słuchawki wyciszające
- Sorry, nie mamy owocowych czwartków. Ale na stole często leży coś do przekąszenia - po co ograniczać się do jednego dnia w tygodniu?
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, zadania rekrutacyjnego oraz spotkania w naszej siedzibie. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.