Brand Manager (k/m)

Naszym Klientem jest firma o ugruntowanej pozycji rynkowej, rozwijająca działalność zarówno w Polsce, jak i na rynkach zagranicznych. Organizacja konsekwentnie inwestuje w rozwój swoich marek własnych i wzmacnianie ich pozycji w wybranych segmentach rynku.

W związku z dalszym rozwojem poszukujemy Brand Managera / Brand Managerki, który/-a będzie odpowiedzialny/-a za tworzenie i realizację strategii rozwoju marek własnych, budowanie ich rozpoznawalności oraz wspieranie wzrostu sprzedaży na rynkach krajowych i międzynarodowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za pozycjonowanie marek, koordynację działań marketingowych oraz ścisłą współpracę z działem sprzedaży i zespołami produktowymi, przekładając działania brandingowe na wymierne efekty biznesowe.

Zakres obowiązków

  • Budowa i rozwój strategii marketingowej dla dwóch marek własnych,
  • Zwiększanie rozpoznawalności marek na rynkach zagranicznych, szczególnie w Europie Środkowo Wschodniej, 
  • Identyfikacja nowych kanałów dystrybucji i wspieranie wzrostu sprzedaży,
  • Zarządzanie portfolio produktów, w tym pricingiem, pozycjonowaniem i cyklem życia produktów,
  • Analiza trendów rynkowych, danych sprzedażowych, działań konkurencji oraz przekładanie wniosków na rekomendacje,
  • Planowanie i realizacja kampanii promocyjnych - od koncepcji po egzekucję i ocenę efektów,
  • Współpraca z działem sprzedaży, product managerami, kreacją graficzną oraz zewnętrzną agencją marketingową.

Poszukiwane kompetencje

  • Doświadczenie w budowie marki od podstaw lub jej skalowaniu,
  • Doświadczenie w branży FMCG/elektroniki użytkowej/retail lub pokrewnej,
  • Doświadczenie w planowaniu i rozliczaniu budżetów marketingowych,
  • Strategiczne myślenie połączone z nastawieniem biznesowym i handlowym,
  • Umiejętność pracy z danymi, trendami rynkowymi i analizą konkurencji,
  • Doświadczenie we współpracy z agencjami marketingowymi i planowaniu działań promocyjnych,
  • Proaktywność, inicjatywa i odwaga do wdrażania niestandardowych pomysłów,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B
  • Wynagrodzenie w wysokości 15 000 - 18 000 zł brutto lub 15 000 - 18 000 zł netto na FV + VAT
  • Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon
  • Pracę w trybie stacjonarnym w biurze we Wrocławiu

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, a następnie spotkania z klientem. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.

job_post.job_details

job_post.job_type

job_type.full_time

job_post.job_location

job_post.experience_level

experience_level.expert

job_post.remote_status

remote_status.on_site
ID: 511 job_post.published_on: 16/06/2026
announcement.apply